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工會委員會職責

發布時間:2011-12-30 15:14:48  閱讀次數:1829

(一)在醫院黨委和上級工會的領導下,依照《工會法》和《中國工會章程》獨立開展工作,充分發揮黨群聯系的橋梁與紐帶作用。
(二)認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會職能,動員和組織職工搞好醫院的發展建設,增強醫院、科室和職工的凝聚力。
(三)執行工會、職工代表大會決議和上級工會決定,代表和組織職工參與醫院的民主管理和民主監督,定期召開職工代表大會,審議院內的重大決策。
(四)負責職工代表大會的日常工作,檢查、監督職代會決議的執行和提案的落實情況,進一步推進院務公開工作。
(五)發揮工會的教育職能,對職工進行思想政治教育,支持、鼓勵職工學習、掌握科學技術文化和管理知識,提高職工綜合素質;樹立“愛院、愛崗、敬業”精神,增強職工主人翁責任感。
(六)參與協調勞動關系和調解勞動爭議,做好職工的信訪、調解工作,與行政和有關部門協商解決涉及職工的切身利益。
(七)督促有關法律、法規的貫徹執行,協助和督促行政全面做好勞動保險、勞動保護及醫療保險,維護職工的合法權益,最大限度地提高職工的福利待遇。
(八)組織開展有益于職工身心健康的文化活動,堅持開展具有增強團隊精神的系列文體比賽,進一步豐富職工的業余文化生活,提高職工思想道德和文化修養。
(九)不斷加強工會自身建設,發展工會積極分子隊伍,做好新會員的入會和教育工作。
(十)收好、用好、管理好工會經費及其固定資産。
(十一)積極、主動、認真地完成黨、政交給的各項工作任務。
(十二)做好工會工作範圍內各類檔案的收集、整理、管理和立卷歸檔。